Newsletter CFDT Retrouver la dernière Newsletter de la CFDT de la CR Ici Rechercher Évènements à venir Oct 19 8h00 – 13h00Réunion négociation salaireFind out more Articles récents Modulation de 2 heures Compte rendu CSE Août 2023 Rendez-vous le 13 octobre La modulation dans le réseau, précisions Archives Catégories Accords Collectifs Adhérer Communications Dernières infos Espace des adhérents Infos pratiques Non classé Rejoindre la CFDT

Actions CFDT (suite) Retrouvez les actions menées par la CFDT en dehors de l’entreprise Solidarité avec l’Ukraine Le Pacte de Pouvoir de Vivre Comité d’experts CFDT/Fondation Jean Jaures Solidarité avec Elections Présidentielles Rechercher Évènements à venir Oct 19 8h00 – 13h00Réunion négociation salaireFind out more Articles récents Modulation de 2 heures Compte rendu CSE Août 2023 Rendez-vous le 13 octobre La modulation dans le réseau, précisions Archives Catégories Accords Collectifs Adhérer Communications Dernières infos Espace des adhérents Infos pratiques Non classé Rejoindre la CFDT

Actions CFDT Un syndicat c’est forcément visible et utile dans les entreprises, chacun peut s’en rendre compte, mais la CFDT vit aussi en dehors de l’entreprise, elle est un acteur important qui intervient pour participer à la vie de la société. Nous souhaitons vous en livrer quelques exemples. ·       Le 1er est lié à la tragique actualité du moment avec la guerre en Ukraine. A travers l’organisation des syndicats européens et internationaux (la CSI, Confédération Syndicale Internationale) dont elle est membre, la CFDT soutient les Ukrainiens et les militants syndicaux restés dans le pays. Cela passe notamment par un appel aux dons qui seront ensuite transmis aux deux syndicats Ukrainiens adhérents à la CSI (la FPU, la Fédérations des syndicats d’Ukraine et la KPVU, la Confédération des syndicats libres d’Ukraine). On rappellera que la CFDT avait également agit en août 2021 en accompagnant des femmes et des hommes pourchassés par les Talibans en Afghanistan, elle avait ainsi contribué à l’exfiltration vers la France de militants syndicaux afghans condamnés à mort dans leur pays. ·       Second exemple, le Pacte de Pouvoir de Vivre où avec 60 acteurs de la société civile (associations, syndicats, structures de l’éducation populaire ou encore du monde mutualisme), la CFDT agit depuis 2 ans pour proposer un autre modèle de société. Parmi les structures impliquées on peut citer Emmaüs France, la FAGE, la Fondation Abbé Pierre, France Nature Environnement, la Cimade, la Mutualité Française, les Francas, Oxfam ou encore le Secours Catholique et bien d’autres encore. Le collectif a ainsi construit 90 propositions pour le pouvoir de vivre et d’agir autour notamment des thèmes de l’écologie, de la justice sociale et de la démocratie. L’objectif est de porter ces propositions aux décideurs politiques, alors que la décennie que nous vivons est décisive, car les dégâts seront pour certains irrémédiables si nous ne changeons pas le cours des choses maintenant. ·       Troisième exemple, la CFDT avec la Fondation Jean Jaurès a mis en place un comité d’experts (ils sont 12, on peut citer le philosophe Fréderic Worms, la sociologue Jeanna Lazurus, le psychiatre Serge Hafez ou encore le professeur d’éthique médicale Emmanuel HIRSCH) chargés d’alimenter les réflexions sur l’étude des impacts sociaux et psychiques de la crise sanitaire que nous traversons. Ils viennent déjà de publier deux notes fortes intéressantes, l’une intitulée « Temps de travail et temps au travail », l’autre « la Gouvernance de l’entreprise de demain sera partagée ». ·       Dernier exemple pour conclure lié cette fois-ci à l’actualité politique. La CFDT a adressé 40 questions aux candidates et candidats à l’élections présidentielle 2022 autour des sujets proches du travail, de la protection sociale, de l’environnement. Parallèlement à cette initiative la CFDT a aussi auditionné le 10 mars dernier des candidats à l’élection présidentielle (ou leur représentants) afin qu’ils s’expriment sur les thèmes du dialogue social et le rôle du syndicalisme, du modèle social français, de l’économie et la transition écologique, du pouvoir d’achat et des conditions de travail et d’emploi et enfin de l’Europe, l’international et la régulation. Sans jamais prendre parti, sauf contre les partis d’extrême, le but de la démarche CFDT est d’alimenter le débat et de permettre à chacun de pouvoir voter en ayant connaissance des intentions des candidates et candidats à l’élection présidentielle. La seule consigne de la CFDT est d’inviter à se rendre aux urnes les 10 et 24 avril prochain. On voit ainsi comment concrètement un syndicat comme la CFDT, agit comme corps intermédiaire, sur la société toute entière en partenariat, sans jamais renier en parallèle sa mission première qui est de défendre les salariés dans les entreprises et administrations. Ici Rechercher Évènements à venir Oct 19 8h00 – 13h00Réunion négociation salaireFind out more Articles récents Modulation de 2 heures Compte rendu CSE Août 2023 Rendez-vous le 13 octobre La modulation dans le réseau, précisions Archives Catégories Accords Collectifs Adhérer Communications Dernières infos Espace des adhérents Infos pratiques Non classé Rejoindre la CFDT

La retraite à 65 ans, une injustice. Lire la position de la CFDT sur le projet de reporter l’âge du départ à la retraite. Ici Rechercher Évènements à venir Oct 19 8h00 – 13h00Réunion négociation salaireFind out more Articles récents Modulation de 2 heures Compte rendu CSE Août 2023 Rendez-vous le 13 octobre La modulation dans le réseau, précisions Archives Catégories Accords Collectifs Adhérer Communications Dernières infos Espace des adhérents Infos pratiques Non classé Rejoindre la CFDT

On ne débat pas avec l’extrême droite : on la combat ! Argumentaire CFDT pour combattre les idées de l’extrême droite. Ici Rechercher Évènements à venir Oct 19 8h00 – 13h00Réunion négociation salaireFind out more Articles récents Modulation de 2 heures Compte rendu CSE Août 2023 Rendez-vous le 13 octobre La modulation dans le réseau, précisions Archives Catégories Accords Collectifs Adhérer Communications Dernières infos Espace des adhérents Infos pratiques Non classé Rejoindre la CFDT

Guerre en Ukraine A lire le témoignage d’une militante du syndicat Ukrainien, la KVPU. Ici Rechercher Évènements à venir Oct 19 8h00 – 13h00Réunion négociation salaireFind out more Articles récents Modulation de 2 heures Compte rendu CSE Août 2023 Rendez-vous le 13 octobre La modulation dans le réseau, précisions Archives Catégories Accords Collectifs Adhérer Communications Dernières infos Espace des adhérents Infos pratiques Non classé Rejoindre la CFDT

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Communiqué du Comité Européen du Crédit Agricole Soutient du Comité Européen à l’Ukraine et au Crédit Agricole UkraineUKRAINE Contexte du pays : · 27 millions d’actifs en Ukraine pour 44 millions d’habitants au total · Population jeune : l’âge moyen est de 40 ans · 180 entreprises françaises en Ukraine dont 100 travaillent avec l’entité CA Ukraine Crédit Agricole Ukraine · Population salariée : o 2400 salariés au total à CA Ukraine o 1300 salariés dans le réseau commercial o 29% d’homme et 74% de femmes o 70% des salariés CA ont moins de 45 ans · Le réseau CA Ukraine : o 148 agences dont 38 à Kiev (agences toutes fermées désormais) o 426 000 clients avec 140 millions de PNB o 100% du capital de CA Ukraine est détenu par Crédit Agricole SA o CA Ukraine est reconnu localement pour sa solidité et son respect de l’éthique du Groupe o Forte spécialisation de l’entité sur les multinationales et l’agro · Règle de mobilisation de la population masculine de 18 à 60 ans o 95% des salariés hommes de CA Ukraine sont mobilisables par l’armée ukrainienne Retour sur la situation de 2014 et sa gestion pour le Groupe : · A l’époque : o Fermeture de 4 agences en Crimée o Fermeture de 20 agences sur les 26 agences du DONBASS o Tous les salariés ont été reclassés dans le réseau CA Ukraine … Gestion de la crise : · Le groupe a commencé à s’organiser sur la gestion de cette crise depuis plusieurs semaines o Un comité de gestion de crise piloté par Xavier MUSCA pour Crédit Agricole SA Michel Le Masson (DG BPI) participe au comité de suivi de crise ainsi que Carlos de Cordoue, Directeur général de Crédit Agricole Ukraine (exfiltré hier soir vers la Roumanie, en route vers la France), mais aussi de Jean-Bernard Mas, Directeur général de Crédit Agricole Bank Polska (depuis Wroclaw). o Un comité de gestion de crise a aussi été mis en place à la FNCA · Une réunion du COMEX Crédit Agricole SA a lieu tous les soirs pour pouvoir suivre et gérer une situation très mouvante Protection des collaborateurs : · Pour la protection des collègues ukrainiens, demande dès le 22 février, à tous les collaborateurs, de rester chez eux et de télétravailler … · Rémunération des collègues de CA Ukraine : o Versement du salaire de février le 23 février o Versement du salaire de mars le 24 février · Dernières mesures prises : o Postes de repli (200 postes à Kiev, pour que les collègues de l’Est de l’Ukraine puissent se mettre à l’abri sur Kiev mais délai trop court pour que ce soit mis en œuvre…) o Evacuation de 7 expatriés le week-end du 20 février (demande d’évacuation de toutes les fonctions non-essentielles) o Opération d’ex filtrage du DG (Carlos DE CORDOU) vers la Roumanie o Cellule spéciale crée dès vendredi 25 février en Pologne à CA Polska … Soutien logistique, médical et psychologique … o On a quelques collègues qui arrivent en Moldavie et en Slovénie · Volet informatique : o Suite à la crise Covid, la pratique forte du télétravail est bien installée o 2 data centers situés à KIEV : les données sont copiées tous les jours pour permettre la continuité d’activité … et pour anticiper une fermeture de ces sites quand la situation va s’aggraver sur Kiev … o Mesures de protection contre les cyberattaques : les équipes sont très mobilisées au quotidien… · Comité liquidités : o Travaille à la continuité d’activité o L’appli mobile de CA Ukraine fonctionne toujours très bien et connaît un flux normal · Les équipes conformité du groupe sont en assistance continue · La loi martiale a été adoptée par la banque centrale européenne, donc les échanges interbancaires sont interrompus avec la Russie et la Biélorussie · Des mesures ont été prises pour réduire les positions Le Comité d’Entreprise Européen du Crédit Agricole soutient l’Ukraine, ses travailleurs, ses organisations syndicales, les populations ainsi que nos collègues et leurs familles travaillant pour Crédit Agricole en Ukraine. Depuis le 23 février et l’attaque de leur territoire par l’armée russe, la vie des Ukrainiennes et Ukrainiens est bouleversée. Les deux organisations syndicales affiliées à la CSI, la FPU (Fédération des syndicats ukrainiens) et la KPVU (Confédération des syndicats libres d’Ukraine), les travailleurs et les travailleuses, et leurs familles, ont besoin d’aide. « La population ukrainienne est physiquement menacée, des familles fuient leur foyer pour trouver refuge dans les pays voisins, tandis que d’autres se mettent à l’abri des bombes qui tombent sur les grandes villes. La vie professionnelle est à l’arrêt… », alerte la CSI. Fournitures médicales, articles d’hygiène, nourriture et eau… les besoins de la population sont multiples. Face à l’urgence, le mouvement syndical international agit. Afin de soutenir le peuple ukrainien, la CSI a lancé un appel aux dons. Le Comité d’Entreprise Européen du Crédit Agricole invite les Comité d’entreprise, syndicats, salariés à participer à cette action. Pour répondre à l’appel de la Confédération Syndicale Internationale : https://petitions.ituc-csi.org/support-ukraine-fr L’ensemble des fonds récoltés seront transmis par la CSI à la FPU et la KPVU pour soutenir leur travail humanitaire en Ukraine. De la même manière le Groupe Crédit Agricole lance un fonds de solidarité d’urgence doté de 10M€ financé à part égale par Crédit Agricole SA et ses filiales et la Fédération Nationale du Crédit Agricole. Le Comité d’Entreprise Européen du Crédit Agricole invite les CSE, syndicats et salariés à participer à cette action. Pour sa part, le Comité Européen a décidé d’allouer une enveloppe globale de 10.000 € en solidarité pour ces deux fonds. 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Déclaration CFDT sur les salaires Lors de la réunion de négociation du 10 mars les délégués syndicaux CFDT de la CR sont intervenus pour demander la réouverture des négociations nationales sur les salaires. Télécharger le PDF Lire la déclaration Rechercher Évènements à venir Oct 19 8h00 – 13h00Réunion négociation salaireFind out more Articles récents Modulation de 2 heures Compte rendu CSE Août 2023 Rendez-vous le 13 octobre La modulation dans le réseau, précisions Archives Catégories Accords Collectifs Adhérer Communications Dernières infos Espace des adhérents Infos pratiques Non classé Rejoindre la CFDT

La CFDT aux côtés de Ukrainiens La CFDT condamne fermement l’attaque militaire menée par la Fédération de Russie contre l’Ukraine. La CFDT a exprimé, et continue de le faire, sa solidarité à l’égard des Ukrainiens et du mouvement syndical Ukrainien.   Cette attaque sans précédent constitue une agression totalement injustifiée qui foule au pied le droit international et menace gravement la sécurité en Europe. Les Ukrainiens doivent pouvoir vivre en paix dans un état démocratique et souverain. La CFDT, avec la Confédération européenne des syndicats et la Confédération syndicale internationale, appelle à une fin immédiate de la guerre. La CFDT salue le courage de la population Ukrainienne qui doit faire face aux horreurs qu’engendre la guerre et qui s’organise pour résister à l’envahisseur. Elle salue aussi le courage des manifestants russes qui continuent de se rassembler pour dénoncer la guerre en bravant la répression des autorités russes. L’invasion de l’Ukraine nous fait rentrer dans une nouvelle ère qui requiert plus que jamais une unité européenne sans faille. La réponse européenne pour venir en aide aux Ukrainiens et les sanctions imposées au régime de Vladimir Poutine vont dans le bon sens. La CFDT salue ce sursaut européen face à la menace que représente la politique de Poutine et appelle les états membres à consolider cette posture en restant unis. La CFDT s’inscrit dans la déclaration de la CES et du mouvement syndical européen qui appelle : Au maintien d’un haut niveau de pressions financières et économiques sur la Russie, tout en demandant un accompagnement financier pour protéger les salariés de l’impact de la guerre. 1 –  Au soutien de toutes les actions nécessaires contre le Gouvernement et les dirigeants russes, y compris toutes les sanctions nécessaires et les initiatives de boycott contre les produits, biens et services russes.–  À l’activation rapide de la directive européenne sur la protection temporaire.–  À l’établissement de corridors humanitaires pour les réfugiés, dans les pays de larégion et dans tous les autres pays de l’UE.–  À assurer un sauf-conduit aux frontières de l’UE pour les citoyens de pays tiersrésidant en Ukraine qui ne disposent pas d’un visa Schengen.–  À la mise en place et la poursuite de mesures extraordinaires de soutien à l’économie, aux systèmes de protection sociale et à l’emploi, afin de minimiserl’impact socio-économique de la guerre et des sanctions qui y sont liées.–  À la participation aux initiatives de soutien aux réfugiés à l’échelle des régions.La CFDT s’inscrit aussi dans plusieurs initiatives en soutien à la population Ukrainienne dans son combat.Elle appelle tout d’abord à rejoindre les nombreux rassemblements en soutien à l’Ukraine organisés partout en France le 5 mars, notamment le rassemblement à Paris, à partir de 15 heure place de la République. Par ailleurs, la CFDT a répondu à l’appel à contribution au fonds de solidarité de la Confédération syndicale internationale et elle vous invite, via vos organisations ou à titre individuel, à contribuer à ce fonds pour soutenir la population ukrainienne. Faites un don pour soutenir la population ukrainienne. Enfin, la CFDT vous informe qu’une conférence sur le thème « Pour l’Ukraine libre » est organisée, le 15 mars de 17h à 19h, par l’URI CFDT Île-de-France à Paris. Des informations complémentaires vous serons envoyées ultérieurement. La CFDT compte sur votre présence ! Des organisations et des équipes CFDT ont lancé ou se sont engagées dans plusieurs initiatives de solidarité avec l’Ukraine. Pour les recenser et les faire connaître, n’hésitez pas à nous le faire savoir par mail à l’adresse international@cfdt.fr. Rechercher Évènements à venir Oct 19 8h00 – 13h00Réunion négociation salaireFind out more Articles récents Modulation de 2 heures Compte rendu CSE Août 2023 Rendez-vous le 13 octobre La modulation dans le réseau, précisions Archives Catégories Accords Collectifs Adhérer Communications Dernières infos Espace des adhérents Infos pratiques Non classé Rejoindre la CFDT