Category Archives: Communications

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La réforme des retraites

La CFDT revient sur la prochaine réforme qui va concernée les retraite

Les grandes lignes du rapport Delevoye


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Vos réclamations du mois de Juillet

Nous vous invitons à prendre connaissance des questions posées par les salariés et portées par la CFDT lors de la réunion du CSE du 11 Juillet 2019, avec les réponses de la Direction.

Les réclamations des salariés


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Point d’Etape BMDP : l’avis CFDT

Category : Dernières infos

Retrouver l’avis des élus CFDT du CSE sur le point d’étape de la BMDP :

Avis CFDT sur le bilan BMDP


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Réforme de l’assurance chômage

Pourquoi la CFDT dit non à la réforme de l’assurance chômage

Réforme de l’assurance chômage -Tract CFDT


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Vos réclamations

Category : Dernières infos

Nous vous invitons à prendre connaissance des questions posées par les salariés et portées par la CFDT lors de la réunion du CSE du 20 juin 2019, avec les réponses de la Direction.

Les demandes des salariés


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Avis CFDT sur la situation financière de la CR

Voici les commentaires des élus CFDT du CSE sur la situation financière et économique de la Caisse régionale lus lors de la réunion du 20 juin 2019

Commentaires CFDT sur la situation financière de la CR

 


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Réunion du CSE sur la BMDP

Category : Dernières infos

Compte rendu de la réunion exceptionnelle du CSE sur le bilan BMDP du mardi 11 juin. Une chose à retenir : rien ne change.

TRACT CFDT BILAN BMDP


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Accord sur l’interessement

Lors de la négociation du 04 juin un accord a été trouvé entre les syndicats et la Direction sur l’intéressement.

Tract CFDT Accord sur l’intéressement

 


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Intéressement, suite….

Category : Dernières infos

Ça bouge sur l’intéressement :
Décidément la demande de la CFDT de mettre en oeuvre un référendum sur l’intéressement dans la CR paye et produit du résultat.
La Direction ré-ouvre officiellement les négociations, et le 04 juin nous échangerons à nouveau sur le sujet alors que cela n’était pas prévu.
SUD et la CGC bien embêtés par la demande et sans doute remués par les salariés qui ne comprennent pas ces postures (car ils doivent être nombreux parmi leurs adhérents à menacer de rendre leur carte syndicale face à de telles positions), viennent de créer une intersyndicale inédite (à laquelle la CFDT n’a pas été invitée) pour revenir à nouveau dans la négociation.
SUD abandonne sa posture figée d’un intéressement calculé à hauteur de 13,66 % du résultat net pour réclamer 13% du résultat net.
La CGC revient sur la répartition entre le salaire et le temps de présence qui était pour elle encore bien plus qu’un tabou (encore plus d’intéressement pour les hauts revenus) pour accepter le fameux 50/50 (enveloppe distribuée 50% selon le temps de travail et 50% selon le salaire) demandée par la seule CFDT.
Telle est le sens de la revendication portée par ces 2 syndicats auprès de la Direction. par écrit
Nous verrons le 4 juin quelle continuité ou réponse la Direction apportera en séance de négociation.
Pour la CFDT il est clair qu’à défaut d’accord, la parole doit revenir aux salariés via une consultation.
Question de démocratie, tout simplement.

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Intéressement, la parole aux salariés

Category : Dernières infos

Le sujet de l’intéressement fait l’actualité sociale de la CR.

A lire la nouvelle communication de la CFDT :

Tract CFDT – Interessement, la parole aux salariés ?


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