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Nous vous invitons à prendre connaissance des questions posées par les salariés et portées par la CFDT lors de la réunion du CSE du 11 Juillet 2019, avec les réponses de la Direction.
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Tract CFDT sur l’égalité professionnelle avec une série de mesures dont l’objectif est de s’attaquer aux discriminations salariales, aux écarts de salaire dans l’entreprise. La CFDT a pesé sur chacune d’entre elles : c’est un nouvel outil de mesure dans l’entreprise, associé à des indicateurs précis.
Tract CFDT Egalité professionnelle
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Suite à la demande de versement d’une prime exceptionnelle, dite prime Macron la Direction dit réfléchir. Elle attend sans doute d’en savoir plus sur les modalités, elle attend sans doute aussi d’avoir un positionnement national uniforme.
A noter que le Crédit Mutuel LACO va verser une prime de 1000€ aux salariés.
A suivre….
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Zoom sur la complémentaire santé 2019 à travers 2 liens :
Il n’y aura pas d’accord complémentaire santé à la CR. SUD est le seul signataire mais sa signature n’est pas valable (pour qu’un accord soit valable, les signataires doivent avoir recueilli 50% des suffrages aux dernières élections). La CFDT n’a pas voulu signer car pour nous il n’y a pas eu de négociation et par ailleurs l’appel d’offres s’est déroulé sans les syndicats mais avec les retraités, un comble d’innovation sociale.
La conséquence d’absence d’accord est simple : le contrat proposé ne devient plus obligatoire.
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Nouveau tract CFDT sur les élections professionnelles
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Point sur la participation aux élections de la CR le 26/11 à 12h00
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COMMUNIQUE DE PRESSE CFDT
FINANCEMENT DE LA PERTE D’AUTONOMIE
Non à une nouvelle journée de solidarité !
Depuis des années, la CFDT alerte sur la nécessité d’une prise en charge digne de la perte d’autonomie.
Face à ce problème de société, qui touche de plus en plus de familles, notamment via le coût élevé des « reste-à-charge » en matière d’hébergement, les gouvernements successifs manquent de volontarisme.
Lors de son intervention télévisée, le Président de la République a évoqué la possibilité d’une nouvelle journée de solidarité : c’est injuste et loin d’être à la hauteur des enjeux.
L’effort de financement nécessaire ne peut être supporté exclusivement par les salariés (cela équivaudrait à une baisse de pouvoir d’achat de 0,3%).
S’agissant d’un risque universel, la CFDT considère qu’il doit être financé principalement par des impôts affectés reposant sur tous les revenus, (et notamment sur toutes les successions) à l’instar de la CSG. Mais le Gouvernement s’est lui- même privé de cette possibilité en augmentant la CSG des retraités pour financer… l’assurance chômage !
La CFDT demande au Gouvernement d’arrêter les bricolages sur le financement de la protection sociale : augmenter les prélèvements sur les retraités pour financer l’assurance chômage et donner du pouvoir d’achat aux actifs (sauf les fonctionnaires), pour finalement le leur reprendre via le jour de solidarité: cela n’a aucun sens !
Au-delà du financement de la perte d’autonomie, c’est un débat national global qu’il faut avoir pour définir ce que la société souhaite pour ses anciens et quelle valeur elle attache aux professionnels qui les prennent en charge. Car il y a bien un besoin urgent de moyens supplémentaires.
