Category Archives: La section syndicale

Le syndicat, lui, a vocation à réunir et animer les sections syndicales d’un secteur d’activité déterminé et d’un champ géographique donné.

La liberté syndicale est le droit reconnu, à tout syndicat, de se constituer, de s’organiser et de mener des actions dans l’entreprise (dans le respect du cadre légal), sans autorisation de l’employeur.
L’employeur ne peut exercer de pressions à l’encontre d’une organisation syndicale, sous peine de sanctions pénales. Il ne peut pas, non plus, prendre en considération l’appartenance à un syndicat ou l’exercice d’une activité syndicale pour arrêter quelque décision que ce soit vis-à-vis de ses salariés.
La liberté syndicale est aussi le droit pour tout salarié d’adhérer au syndicat de son choix, dans le respect des principes défendus par ce syndicat.