COVID-19-Réunion CSE mardi 12 mai

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COVID-19-Réunion CSE mardi 12 mai

La semaine dernière nous étions passés par plusieurs stades, plutôt optimistes mardi soir, sacrément pessimistes jeudi, où l’on a alors commencé à douter de l’organisation de la CR à compter du 11 mai avec pas mal de questions :

  • Télétravail ou pas ?
  • Souplesse horaires ou pas ?
  • Garde d’enfants ou pas ?
  • Business ou pas ?

Il y avait bien trop de différences entre les propos tenus en réunion et les écrits des dossiers présentés aux managers.

La réunion de ce mardi en présence du Directeur du Réseau était donc attendue pour tenter d’y voir plus clair.

Mais finalement nous n’avons pas appris grand-chose, la Direction dit ne pas avoir encore suffisamment de recul pour faire un examen exact de la situation dans le réseau et au siège.  Déception donc.

Il faudra finalement attendre vendredi pour connaitre les chiffres du nombre de salariés en télétravail dans les sites comme dans le réseau.

Néanmoins on peut retenir ceci de la réunion de ce jour :

  • 300 plaques de plexiglas devraient être livrées lundi prochain et 1200 début juin,
  • 27 agences centrales sur 27 sont ouvertes,
  • 43 agences de proximité sur 47 sont ouvertes,
  • 20 BR sur 97 sont ouverts, 6 le seront en plus dès demain,
  • pas d’ouverture de points de vente en l’absence de mesures de protections (plexiglas, gel, signalétiques, masques…),
  • pas de RDV physiques si les bureaux de réception ne sont pas équipés de plexiglas (RV avec port du masque obligatoire pour le salarié comme pour le client),
  • cela est confirmé à l’oral, des salariés en télétravail pourraient travailler moins que le temps légal (pour ceux qui doivent garder leurs enfants),
  • il convient de privilégier le télétravail, au besoin en articulant la présence sur site/agence et le télétravail pour réaliser les 39h hebdomadaires,
  • une souplesse est accordée pour les collaborateurs rencontrant des difficultés liées à la garde d’enfant, en organisation avec le manager,
  • sans doute (enfin) des possibilités de télétravail pour les AEL (à voir vendredi) mais toujours rien pour Crédits Agris Pros (CAP) et Expertise Crédits de l’Ouest (ECO).

Au final, la Direction s’est dite plutôt satisfaite de cette première journée. Et vous ?

N’hésitez pas à nous faire part de votre expérience, comment se passe cette reprise dans votre unité, dans votre agence ?

Nous avons besoin de vos retours.

Prochaine réunion vendredi 15 mai à 9h00 avec un Groupe Miroir composé du CSE restreint et des membres de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT, ex-CHSCT)


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