Author Archives: CFDT-CA

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L’essentiel du CSE

Retrouvez les points essentiels abordés lors de la réunion du CSE du mois de février.

CSE Express

 


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Rémunération globale 2019

TOUT CE QU’IL FAUT SAVOIR SUR LA REMUNERATION

Nous vous invitons à prendre connaissance du détail de la rémunération 2019 au sein de le CR.

Vous y trouverez des informations sur les PCE, sur la REC, sur les RCI, sur les RCP, sur les promos, sur les garanties conventionnelles.

Rémunération Globale 2019


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Pacte écologique et social

Category : Dernières infos

19 organisations environnementales, de solidarité et d’éducation,mutuelles et syndicats défendent un pacte écologique & social

Pacte Pouvoir de vivre


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Enquête BMDP

Category : Dernières infos

La Direction doit présenter aux élus du CSE un bilan de la BMDP, nous souhaitons avoir votre avis sur le sujet. Nous vous invitons à répondre à cette enquête. Merci.

ENQUETE BMDP


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Négociation salariale

Hier s’est déroulée à Nantes la seconde réunion de négociation sur les salaires, voici le résultat:

  • l’enveloppe de RCI sera de 1,65 % de la masse des RCE là où le minimum conventionnel est de 1,55%,
  • engagement de veiller à ce qu’il y ait 15% de salariés en RCP (il est de 11,90% à fin 2018),
  • les montants de REC ainsi que le compartiment RCCR sont augmentés de 1,50%,
  • augmentation du 1er barème de remboursement ds frais professionnels qui passe pour la tranche 0 à 5000km de 0,48€ à 0,50€,
  • en réponse à une demande CFDT un nouveau barème existe pour les véhicules propres (électrique et hybride) il sera de +0,07€ par rapport au 1er barème,
  • mise en place d’un barème vélo de 0,25  plafonné à 200€/an

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REC 2018

Category : Dernières infos

Le salaire de février sera majoré du solde de la REC.

Petit rappel du système REC :

De janvier à novembre un acompte d’ un onzième du niveau de la garantie (70% de la REC base 100) est versé avec le salaire conventionnel.

En février le solde est versé compte tenu du taux d’atteinte, à noter que le plafond de la REC est de 130 %. Le solde est égal à la REC annuelle diminuée des acomptes versés en 2018 et dépend du taux d’atteinte des objectifs fixés.

Tableau de rémunération 2018

Accord de REC

 


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Lettre ouverte aux DG

Suite à l’échec des négociations nationales sur les salaires la CFDT interpelle les Directions des CR.

LETTRE OUVERTE AUX DIRECTEURS DES CR


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